¿Qué es una constancia laboral? Es un comunicado, que suele ser escrito en el 90% de los casos que extiende una empresa. En ese escrito la empresa declara o manifiesta que esa persona ha ejercido en dicha empresa por un periodo de tiempo.
Se hace a modo resumen, una descripción del trabajo realizado, su desempeño, las cualidades que tiene dicho trabajor y responsabilidad.
Les dejo dos ejemplos de constancias laborales que a bien seguro te van a servir:
- Esta primera es de “Cuadernos Book Los Rodriguez” de Bogotá.
- Y esta segunda constancia laboral que es más dirigida por pymes. De la empresa “almacafé”
